From 01833462d55526df7bc5d01fd7814436ab1fdf88 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fede <federico.nicolas.polidoro@gmail.com>
Date: Mon, 16 Jun 2025 05:18:09 -0300
Subject: [PATCH] fix: falta correjir typos

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 Organizacion/resumen2.org | 21 +++++++++++++++++++++
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@@ -223,6 +223,27 @@ Hay que ver como partir la torta. a veces las partes se pierden de los intereses
 Enumeramos recomendaciones finales para actuar profesionalmente, planificar reuniones con anticipación, evitar impulsividad, buscar acuerdos mutuos y mantener un proceso de negociación estructurado y respetuoso.
 
 * Comunicacion y liderazgo.
+la propagamnda siempre es deescrip'ta como la informacion que busca que un actor haga alguna accion
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+Tipo0s de comunicacion organizacional:
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+** Externa
+creada para controlar comṕortamientosa individualesw y grupales.
+utilizaqda para efectuar cam,bios operativos.}
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+** Interna
+formal, pide fuentes, comunica a los empleados de la cadena de mando.
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+** Canales de info
+- formales
+  + descendientes
+  + ascendientes
+  + horizontales
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+- informales
+  Estopntaneo, responde en fredes informales.
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+** Liderazgo
 
 * Manejo de grupos.