diff --git a/Planificacion/9.md b/Planificacion/9.md
new file mode 100644
index 0000000..2b3f784
--- /dev/null
+++ b/Planificacion/9.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+# Clase 9 - Mision, Vision, Cultura org
+
+## Que es la mision?
+Describe la razon de ser de una org.
+
+- Que hacemos?
+- Para quien lo hacemos?
+- Que valor generamos?
+
+## Que es la vision
+Consiste de la proyeccion deseada a un futuro
+
+> Donde queremos estar en 5 años?
+
+## Cultura Organizacional
+> Core Values
+
+Conjunto de valores, creencias y estilos que definen como trabaja una organizacion
+
+- Valores centrales.
+- Normas y formas de relacion.
+-estilo de liderazgo.
diff --git a/Planificacion/tp-1.md b/Planificacion/tp-1.md
new file mode 100644
index 0000000..af95636
--- /dev/null
+++ b/Planificacion/tp-1.md
@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+title: Preguntas sobre Empresa
+---
+Autores: Federico Polidoro, Luca Troiano, Francisco Rose Cerna
+# Grupo: PlantCare
+
+Nuestro proyecto es un software de tipo freemium, en el estilo free los usuarios reciben actualizaciones de estado de sus plantas en base a la temperatura y humedad ambiente según el clima.
+
+En la version premium se les presta un kit con sensores de temperatura y humedad para el ambiente donde esten las plantas más un kit de riego para poder realizar riegos automaticos o controlados desde la aplicacion de telefono.
+
+# Mision
+Somos una empresa que ayuda a la gente a cuidar las plantas de sus hogares mediante software inteligente.
+
+Los usuarios free reciben recordatorios mientras que los pagos reciben el kit de riego incluido.
+
+# Vision
+En 5 años nos vemos expandiendo el alcance de nuestro programa más allá de los limites fisicos del pais pero aun dentro del continente americano.
+
+Deseamos que la persona promedio (de la ciudad) tenga un mayor contacto/conocimiento sobre cultivos pequeños y cuidados.
+
+# Cultura Organizacional
+Nuestros Valores centrales como empresa es ser sostenibles ecologicamente y concientizar a la gente de la importancia que tienen las plantas. ☮
+
+Esperamos un ambiente colaborativo oritado a la excelencia de nuestros servicios hacia el cliente.
+Para organizar el trabajo usamos metodologias agiles. para fomentar un mayor orden dentro de los equipos de trabajo y areas de la empresa.
+Tratando de mantener un ambiente donde los empleados esten alineados con la vision de la empresa.
+
+Vamos a tener un liderazgo democratico para que los empleados de la empresa puedan expresar sus opiniones y dar feedback de como se ven dentro de la empresa.
+
+# NOTA
+Nos inspira el cash verde crocante de los estados unidos (osea digamos, Dolares).
+
+Nuestros valores centrales son hacer lobby con politicos de ambos signos polito¿cos y narcos que necesiten cultivar fafafa.